Solucionario completo de Economía de la Empresa 2 Bachillerato Santillana con ejercicios resueltos paso a paso. Incluye análisis de balances, ratios financieros, umbral de rentabilidad, marketing y recursos humanos.
En este solucionario de Economía de la Empresa 2 Bachillerato Santillana encontrarás ejercicios interactivos con autocorrección instantánea, resúmenes de teoría por tema y soluciones paso a paso con explicación detallada. Cada ejercicio incluye autoevaluación con pistas progresivas y una barra de progreso para que controles cuánto llevas de cada tema. Todo el contenido está adaptado al currículo oficial de 2º Bachillerato.
👆 Haz click en un tema del índice de arriba para ver los ejercicios resueltos, la teoría resumida y la autoevaluación interactiva.
Tema 1 — La empresa y su entorno
La empresa es una unidad económica que combina factores productivos (tierra, trabajo, capital, tecnología) para producir bienes o servicios con ánimo de lucro. Formas jurídicas: empresario individual (autónomo, responsabilidad ilimitada), Sociedad Limitada (SL, capital mínimo 3.000 €, responsabilidad limitada al capital aportado), Sociedad Anónima (SA, capital mínimo 60.000 €, acciones). Entorno general (PEST): factores políticos, económicos, socioculturales y tecnológicos. Entorno específico (Porter): competidores, proveedores, clientes, productos sustitutivos, barreras de entrada. La misión define el propósito, la visión el futuro deseado, y los valores los principios éticos. Clasificación: por tamaño (micro, pyme, gran empresa), sector (primario, secundario, terciario), propiedad (pública, privada, mixta).
Conceptos clave:
SL: Sociedad Limitada; capital mínimo 3.000 €; responsabilidad limitada; participaciones
SA: Sociedad Anónima; capital mínimo 60.000 €; acciones; cotiza en bolsa
5 fuerzas de Porter: competidores, proveedores, clientes, sustitutivos, nuevas entradas
PYME: pequeña y mediana empresa; <250 empleados; >99% del tejido empresarial español
0/2 ejercicios completados
Ejercicio 1Básico
¿Qué tipo de empresa tiene responsabilidad limitada de los socios?
💡 Pista: Capital dividido en participaciones.
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Paso 1**Sociedad Limitada (S.L.)**
Ejercicio 2Básico
¿Qué es un autónomo?
💡 Pista: Sin personalidad jurídica separada.
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Paso 1Un **trabajador por cuenta propia** (empresario individual)
Tema 2 — La función productiva
La función productiva transforma inputs (materias primas, trabajo, energía) en outputs (bienes/servicios). Productividad = producción / factores empleados. Se puede medir por trabajador (producción/nº trabajadores) o por hora. La eficiencia técnica es obtener el máximo output con los inputs disponibles; la eficiencia económica es hacerlo al menor coste. Costes fijos (CF): no varían con la producción (alquiler, seguros). Costes variables (CV): aumentan con la producción (materias primas, energía). Coste total CT = CF + CV. Coste medio CMe = CT/Q. Punto muerto (umbral de rentabilidad): Q* = CF / (PVu − CVu) → volumen donde ingresos = costes, beneficio = 0. Por encima, la empresa obtiene beneficios; por debajo, pérdidas. Inventarios: gestión just-in-time (minimizar stock) vs. stock de seguridad.
Conceptos clave:
Productividad: producción / factores empleados; mide la eficiencia
La función financiera gestiona la obtención y aplicación de recursos económicos. Patrimonio = Activo (lo que tiene) − Pasivo (lo que debe). Ecuación fundamental: Activo = Pasivo + Patrimonio Neto. El Activo se clasifica en no corriente (inmovilizado: terrenos, maquinaria, patentes) y corriente (existencias, deudores, tesorería). El Pasivo en no corriente (deudas a largo plazo: préstamos bancarios >1 año) y corriente (deudas a corto plazo: proveedores, acreedores <1 año). El Patrimonio Neto incluye capital social, reservas y resultado del ejercicio. Fondo de maniobra = Activo Corriente − Pasivo Corriente; si es positivo, la empresa puede afrontar sus deudas a corto plazo; si es negativo, riesgo de insolvencia.
El balance de situación refleja la situación patrimonial en un momento dado. Estructura: Activo (izquierda, ordenado de menor a mayor liquidez) = Pasivo + Neto (derecha, ordenado de menor a mayor exigibilidad). La cuenta de pérdidas y ganancias (cuenta de resultados) recoge ingresos y gastos del ejercicio: BAII (Beneficio Antes de Intereses e Impuestos) = Ingresos de explotación − Gastos de explotación. BAI = BAII − Gastos financieros + Ingresos financieros. Resultado del ejercicio = BAI − Impuesto de Sociedades (25%). Ratios financieros: liquidez (AC/PC, ideal 1,5-2), endeudamiento (Pasivo/PN+Pasivo, ideal <0,5), rentabilidad económica (BAII/Activo) y rentabilidad financiera (BN/PN).
Conceptos clave:
Balance: Activo = Pasivo + Neto; foto patrimonial en un momento dado
BAII: Beneficio Antes de Intereses e Impuestos (resultado de explotación)
Rentabilidad económica: BAII / Activo Total; mide eficiencia de la inversión
Rentabilidad financiera: Beneficio Neto / Patrimonio Neto; rendimiento para los socios
Ratio de liquidez: AC / PC; capacidad de pagar deudas a corto plazo (ideal 1,5-2)
0/3 ejercicios completados
Ejercicio 1Básico
Activo = Patrimonio neto + ...
💡 Pista: Ecuación fundamental.
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Paso 1**Pasivo** (ecuación contable: A = PN + P)
Ejercicio 2Básico
Si Activo=100000 y Pasivo=60000, Patrimonio neto:
💡 Pista: PN = A - P
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Paso 1PN = 100000 - 60000 = **40000 €**
Ejercicio 3Básico
¿Qué documento refleja ingresos y gastos de un periodo?
💡 Pista: Resultado del ejercicio.
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Paso 1La **cuenta de resultados** (PyG)
Tema 5 — Fuentes de financiación
Las fuentes de financiación se clasifican por: propiedad (propias: capital, reservas, amortización; ajenas: préstamos, créditos) y plazo (largo plazo: >1 año; corto plazo: <1 año). Financiación propia interna (autofinanciación): reservas (beneficios no distribuidos) y amortizaciones (fondo para reponer activos). Financiación propia externa: ampliaciones de capital (nuevas acciones/participaciones). Financiación ajena a largo plazo: préstamos bancarios, empréstitos (obligaciones/bonos), leasing (alquiler con opción de compra). Financiación ajena a corto plazo: crédito comercial (pago aplazado a proveedores), póliza de crédito, descuento de efectos (el banco adelanta el cobro de una factura), factoring. Coste de financiación: tipo de interés, comisiones, garantías. Elegir la más barata compatible con el plazo de la inversión.
Conceptos clave:
Autofinanciación: reservas + amortizaciones; la empresa se financia con sus propios recursos
Leasing: alquiler con opción de compra; permite usar un activo sin comprarlo de inicio
Empréstito: la empresa emite bonos/obligaciones; se endeuda con muchos inversores
Descuento de efectos: el banco adelanta el cobro de facturas; coste = interés + comisión
Crédito comercial: pago aplazado a proveedores; financiación espontánea sin coste explícito
0/2 ejercicios completados
Ejercicio 1Básico
¿El capital social es financiación propia o ajena?
💡 Pista: Aportado por socios.
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Paso 1Financiación **propia**
Ejercicio 2Intermedio
¿Un préstamo bancario es financiación a corto o largo plazo?
💡 Pista: Generalmente largo.
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Paso 1Puede ser a **corto o largo plazo** según el vencimiento
Tema 6 — La función comercial: marketing
El marketing identifica y satisface necesidades del mercado de forma rentable. El marketing mix (4P): Producto (características, marca, envase, ciclo de vida: introducción-crecimiento-madurez-declive), Precio (estrategias: penetración, descremación, psicológico), Distribución (Place) (canal directo o con intermediarios; mayoristas, minoristas; franquicia) y Comunicación (Promotion) (publicidad, promoción de ventas, relaciones públicas, venta personal). Segmentación: dividir el mercado en grupos homogéneos (por edad, renta, geográfico, estilo de vida). Investigación de mercados: encuestas, observación, experimentación, análisis de datos. Marketing digital: SEO, SEM, redes sociales, email marketing, influencers.
Ciclo de vida: introducción → crecimiento → madurez → declive
Segmentación: dividir mercado en grupos homogéneos según criterios
Precio de penetración: precio bajo para ganar cuota de mercado rápidamente
Canal de distribución: fabricante → mayorista → minorista → consumidor
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Ejercicio 1Básico
¿Cuáles son las 4P del marketing?
💡 Pista: Marketing mix.
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Paso 1**Producto, Precio, Distribución (Plaza) y Promoción**
Ejercicio 2Intermedio
¿Qué es la segmentación de mercado?
💡 Pista: Grupos con necesidades similares.
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Paso 1**Dividir el mercado en grupos** con características similares
Tema 7 — Los recursos humanos
La gestión de recursos humanos planifica, selecciona, forma, motiva y evalúa al personal. Contrato de trabajo: acuerdo entre empresa y trabajador; tipos: indefinido, temporal, formación, prácticas. Nómina: salario base + complementos − deducciones (IRPF, Seguridad Social). Salario Mínimo Interprofesional (SMI): mínimo legal fijado anualmente por el Gobierno. Teorías de motivación: Maslow (pirámide de necesidades: fisiológicas→seguridad→sociales→estima→autorrealización), Herzberg (factores higiénicos vs. motivadores), McGregor (Teoría X: trabajador pasivo; Teoría Y: trabajador automotivado). Organización: organigramas (lineal, funcional, matricial, divisional). Convenio colectivo: acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores sobre condiciones laborales. Conflicto laboral: huelga, mediación, arbitraje.
Herzberg: factores higiénicos (no desmotivar) vs. motivadores (motivar realmente)
Organigrama: representación gráfica de la estructura jerárquica de la empresa
Convenio colectivo: acuerdo que regula condiciones laborales de un sector o empresa
0/2 ejercicios completados
Ejercicio 1Básico
¿Qué es un convenio colectivo?
💡 Pista: Regula condiciones de trabajo.
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Paso 1Un **acuerdo** que regula las condiciones de trabajo
Ejercicio 2Básico
¿Qué teoría de motivación propone una pirámide de necesidades?
💡 Pista: 5 niveles.
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Paso 1La **pirámide de Maslow**
Tema 8 — Inversión y financiación
La inversión es el desembolso de recursos esperando obtener beneficios futuros. Clasificación: por plazo (corto/largo), por objeto (productivas, financieras). Métodos de selección de inversiones: VAN (Valor Actual Neto) = −Desembolso inicial + Σ [Flujo de caja / (1+k)ⁿ]. Si VAN > 0, la inversión es rentable. TIR (Tasa Interna de Rendimiento): tasa k que hace VAN = 0; si TIR > coste del capital, se acepta. Payback (plazo de recuperación): tiempo en que los flujos acumulados recuperan la inversión inicial; no considera el valor temporal del dinero. Apalancamiento financiero: usar deuda para aumentar la rentabilidad de los fondos propios; si la rentabilidad de la inversión > tipo de interés de la deuda, conviene endeudarse.
Conceptos clave:
VAN: Valor Actual Neto; si VAN > 0, la inversión crea valor; elegir el VAN mayor
TIR: Tasa Interna de Rendimiento; si TIR > coste de capital, inversión aceptable
Payback: plazo de recuperación; simple pero no considera valor temporal del dinero
Flujo de caja: cobros − pagos en cada período; base del VAN y TIR
Apalancamiento: usar deuda para amplificar rentabilidad (y riesgo)
0/3 ejercicios completados
Ejercicio 1Básico
VAN positivo significa que la inversión es...
💡 Pista: Valor actual neto > 0.
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Paso 1La inversión es **rentable**
Ejercicio 2Intermedio
¿Qué criterio iguala el VAN a cero?
💡 Pista: Tasa de descuento que anula el VAN.
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Paso 1La **TIR** (Tasa Interna de Rentabilidad)
Ejercicio 3Básico
Si VAN > 0 y TIR > k (coste capital), ¿se acepta la inversión?
El plan de empresa (business plan) es un documento que describe la idea de negocio, analiza su viabilidad y planifica su puesta en marcha. Estructura: 1) Idea y modelo de negocio (qué problema resuelve, propuesta de valor). 2) Análisis del mercado (clientes objetivo, competencia, DAFO: Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades). 3) Plan de marketing (4P: producto, precio, distribución, comunicación). 4) Plan de operaciones (producción, proveedores, localización). 5) Plan de recursos humanos (organigrama, perfiles, costes laborales). 6) Plan económico-financiero (inversión inicial, previsión de ingresos y gastos, cuenta de resultados provisional, plan de tesorería, balance previsional, punto muerto). 7) Forma jurídica (autónomo, SL, SA, cooperativa). Es esencial para conseguir financiación.
Canvas: modelo de negocio en un lienzo; 9 bloques (segmentos, propuesta, canales…)
0/2 ejercicios completados
Ejercicio 1Básico
¿Qué documento describe la idea de negocio, mercado y viabilidad?
💡 Pista: Documento estratégico.
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Paso 1El **plan de empresa** (business plan)
Ejercicio 2Básico
¿Qué análisis estudia Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades?
💡 Pista: Herramienta estratégica.
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Paso 1El análisis **DAFO**
Tema 10 — La empresa y la responsabilidad social
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el compromiso voluntario de la empresa con la sociedad y el medio ambiente más allá de sus obligaciones legales. Dimensiones: económica (beneficio sostenible), social (condiciones laborales, comunidad) y medioambiental (reducción de emisiones, economía circular). Ética empresarial: transparencia, buen gobierno, no corrupción, comercio justo. Stakeholders (grupos de interés): accionistas, trabajadores, clientes, proveedores, comunidad, medio ambiente — la empresa debe equilibrar todos sus intereses. Desarrollo sostenible: satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las de futuras generaciones (ODS de la ONU). Economía circular: reducir, reutilizar, reciclar; frente al modelo lineal de «usar y tirar». Balance social: informe que mide el impacto social y ambiental de la empresa.
Conceptos clave:
RSC: Responsabilidad Social Corporativa; compromiso voluntario con sociedad y medio ambiente
Stakeholders: grupos de interés (accionistas, empleados, clientes, sociedad, medio ambiente)
Economía circular: reducir, reutilizar, reciclar; frente al modelo lineal
ODS: 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (Agenda 2030)
Ética empresarial: transparencia, buen gobierno, no discriminación, comercio justo
0/2 ejercicios completados
Ejercicio 1Básico
¿Qué siglas designan la Responsabilidad Social Corporativa?
💡 Pista: Compromiso ético y social.
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Paso 1**RSC** (Responsabilidad Social Corporativa)
Ejercicio 2Básico
¿Los stakeholders son solo los accionistas?
💡 Pista: Incluye todos los grupos de interés.
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Paso 1**No**, incluye empleados, clientes, proveedores, comunidad, etc.
Cómo usar este solucionario para aprobar
La técnica del bolígrafo rojo es la más efectiva: haz tus ejercicios en azul, intenta resolver cada problema del módulo interactivo, y cuando veas la solución, anota en rojo dónde fallaste. Ese proceso de identificar exactamente tu error es lo que evita que lo repitas en el examen real.
Los ejercicios resueltos están ordenados de menor a mayor dificultad dentro de cada tema. Si un tema se te resiste, empieza por los básicos (verdes) y avanza hacia los avanzados (rojos) cuando domines los primeros.
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